处分撤销申请书是指员工在被公司给予某项处罚后，对此处罚一事提出申请撤销的书面材料。该文件需要撰写得当，包括对于错处的深入分析，以及申请撤销的具体理由等。以下介绍如何撰写处分撤销申请书。
撰写步骤
- 明确要申请的处分内容
- 整理证据
- 分析处罚的理由和依据
- 分析自己的责任
- 提出申请
在正式写申请书之前，要先梳理好自己要申请撤销的处分内容，并明确自己的主张。
整理与申请相符的证据材料，用以证明自己的主张。
应该在申请书中对处罚的相关理由和依据进行分析和批判，尽量寻找恰当、总体严谨的争辩方法来反驳原处罚的有效性。
分析自己的责任，并对于处分作出已经认识到错误的回应。同时，也应说明希望恢复公司对自己的信任，重新得到机会继续工作。
在分析和对证据进行解释之后，最后应当明确地提出撤销申请，并向公司解释草拟内容及申请的要点内容。
致力于完成处分撤销申请书申请的员工应该遵循以上规范，合理地并且精致地撰写书面材料，同时还应该切实地理解申请书的核心，提高申请撤销的成功率。
