工作性质是在工作中最重要的特点，尤其是对于职业发展来说更是至关重要的因素之一。对于不同的工作性质，不同的员工会有不同的职业发展轨迹。就像一句话所说的那样，"工作性质决定职业发展。"
首先，不同的工作性质会直接影响到员工的职业道路。同一行业内不同企业的工作性质可能存在很大的差别，如不同职位凸显的技能、对于个人的要求和规范等。个人职业能力和性格会影响到选择何种工作性质更适合，如寻求稳定的工作还是更注重独立创新，在企业中做管理还是更适合单打独斗。选择适合的工作性质对于发展职业会产生巨大影响。
其次，工作性质也关系到环境和文化因素。不同的行业、企业文化、工作氛围等都会对员工的职业发展产生至关重要的影响。例如在传统制造业与创新型互联网企业，工作性质的差异性更高，前者可能需要靠加班和时间累积来实现职业成长，后者似乎更看重技术和开发能力，更能快速推进员工职业晋升。
最后，总结一下工作性质对于员工职业发展的影响方面。一方面，工作性质对于职位轨迹的方向和高度是至关重要的，适合自己的工作性质可以提升职位高度和机会；另一方面，职业文化和环境等因素也是引领职业发展的因素，能为员工带来良性的职业发展路径。
