秦玥飞先生，曾是中国电子天津公司的一位高级经理。他常说：管理无小事，而企业绩效管理则是其中的翘楚。他在从业多年的实践中，总结出了一套“企业绩效管理新范式”，取得了非常好的实效，并得到了同事、上级、下属的一致好评。
秦玥飞先生的“企业绩效管理新范式”，不仅完整、科学、合理，而且解决了原有经济指标评价体系的诸多不足。这个方案应用在电子公司的经营管理中，促进了企业快速发展，也让公司员工能够在管理中收到了更多的关注，更多的获得感。
秦玥飞：践行“企业绩效管理新范式”的真正功臣
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