所谓恪尽职守，是指在工作岗位上，不断地秉持职业道德，认真负责，在周围的同事和工作对象面前始终如一，不辞辛苦，勇于担当责任。恪尽职守意味着保护劳动对象的利益、坚持公正合理、遵守职场规矩、无愧于职业精神、成就自己与事业，是每个职场人的应有品质。
以刚进入职场不久的新人为例，恪尽职守首先体现在认真执行公司制定的各项流程和制度，包括加强自我管理、保护公司信息、与客户礼貌沟通、按时完成任务等方面。这些规范可以很好地保证工作的有序性和有效性，然后提高工作效率和工作质量。与此同时，新人能够在实践中运用所学知识，检验实践的能力，加快积累工作经验，掌握更多的工作技巧。当遇到工作难题时，要敢于向上级领导、同事请教，积极学习借鉴，增进 team工作的效益，增进个人的职业发展。
其次，恪尽职守还表现在积极反馈自己和公司的工作收获并持续改善工作绩效。这就要求每个人在工作中时时关注他人的态度和反馈，以及自己的表现和成长，开展个人自我评价，并在领导和同事的帮助下不断改善自己的工作表现，提高工作质量和绩效，为公司做出贡献。
一份令人满意的工作不仅是一个人的努力，还需要整个公司每一个职员的恪守职责和规则。恪尽职责是我们每个人的职业素养和道德底线，在今天多风险、多压力的工作环境中，它更是我们应有的职业精神。只有每个人都坚持这一理念和原则，才能建设一个更加和谐、有序、稳定、高效的职场环境。
